我國絕大部分的企業(yè)都是民營的企業(yè)，在技術(shù)、設(shè)備、人才等方面都不具備優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)重制約企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。很多企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)缺乏、創(chuàng)新體系不健全，技術(shù)人員缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，企業(yè)整體技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，科研生產(chǎn)技術(shù)裝備更新速度十分緩慢。最值得關(guān)注的是，整個(gè)行業(yè)的科技人才都處于一個(gè)“青黃不接”的階段，原來從國有企業(yè)或院所出來的技術(shù)人員，已經(jīng)完成了制藥裝備民營化的歷史使命，他們所代表的技術(shù)水平已經(jīng)落伍，具有一定經(jīng)驗(yàn)的中青年技術(shù)人員又往往跳槽到其他制造行業(yè)，而新的技術(shù)人才短期內(nèi)又很難培養(yǎng)起來。可以說，人才危機(jī)正在整個(gè)行業(yè)里蔓延。

　　目前，國內(nèi)有40余家制藥裝備企業(yè)在六十多個(gè)品種規(guī)格的壓片機(jī)。雖然，每年都有技術(shù)含量較高的產(chǎn)品不斷推出。但這其中真正技術(shù)水平高、附加值大的品種卻寥寥無幾。產(chǎn)品重復(fù)開發(fā)嚴(yán)重、抄襲剽竊盛行，一些品種的設(shè)備生產(chǎn)廠家多達(dá)幾十家。為了生存，許多小規(guī)模的制藥裝備企業(yè)不僅在技術(shù)創(chuàng)新上采取“模仿型”戰(zhàn)略，有的廠家甚至完全靠抄襲別人的技術(shù)作為自己的技術(shù)“創(chuàng)新”，有的更甚者是在“粗制濫造”。他們?yōu)榱藸帄Z定單，往往采取壓價(jià)手段，因?yàn)槠放浦艺\度低，價(jià)格戰(zhàn)打起后，這些品牌更加吃虧，必然陷入“越降價(jià)越難賣，不降價(jià)更難賣”的尷尬境地，品牌不斷貶值，最終退出市場。如果這種情況得不到扭轉(zhuǎn)，必將導(dǎo)致我國壓片機(jī)設(shè)計(jì)制造水平整體倒退。